¿Por qué está mal visto felicitar a los buenos trabajadores en Japón?

¿Por qué está mal visto felicitar a los buenos trabajadores en Japón?

Dentro de las costumbres de trabajo japonesas, se asume que cada trabajador siempre hace sus tareas bien y a tiempo, por lo tanto no necesita ser felicitado y mucho menos elogiado por sus superiores.

Por otro lado, si piden a sus empleados que inspeccionen sus proyectos, están sugiriendo que han cometido errores, según Eric Barton de BBC Mundo.

En Japón, si tu jefe no te dice nada es porque estás haciendo las cosas bien

Incluso en el país asiático hay una tradición llamada nomikai, que consiste en hacer una reunión entre jefes y empleados en la que en medio de varios vasos de licor, se suelen discutir cosas que se han hecho mal.

Este tipo de conversación se entiende mejor si tenemos en cuenta que las carreras de los japoneses se desarrollan generalmente en la misma empresa.

Así, se produce un clima de responsabilidad y confianza basado en el respeto a las jerarquías y la comprensión de las relaciones laborales.

La mayoría de los jefes extranjeros que corren en Japón encuentran difícil acostumbrarse a este tipo de cultura de trabajo, que está muy presente en las empresas japonesas.

Sin embargo, la misma influencia extranjera está provocando un cambio gradual en estas costumbres, que están modificando gradualmente las tradiciones laborales en Japón.

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